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제목 한국냉동공조산업협회 연구개발 기획관리업무 담당자(계약직) 채용공고
조회수 245 등록일자 2019-09-02
한국냉동공조산업협회는 1975년에 설립된 우리나라 유일의 냉동공조산업(에어컨, 냉난방기, 히트펌프 및 냉동기 ) 제조업 단체로서 회원사의 권익보호와 권리 증진을 위한 기반조성에 힘쓰고 있으며, 냉동공조산업 발전을 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
 
우리협회는 연구개발(R&D) 기획·관리 및 대관업무를 담당할 직원(경력)을 다음과 같이 모집하는 바입니다.
 
1. 모집분야
채용분야
인원
담당업무
자격요건
비고
연구개발 기획·관리
(경력)
O
시험·인증관련 기획·운영
정부 국책사업 수행 및 관리
산업통상자원부 등 관공서 업무
. 산업관련 전공 및 근무경력 10년 이상
. 관공서 대관업무 유경험자
. 해외여행의 결격사유가 없는 자
자격사항 충족자
 
2. 우대사항
. 관공서, 관련 기관 및 단체 근무 유경험자
. 정부 국책사업 기획·관리 등의 해당직무 유경험 자
. 영어 능통자 및 통번역 가능자
. 채용 즉시 근무 가능한 자
 
3. 제출서류
. 개인정보 제공 동의서 (협회 소정양식) 1
. 응시원서 (협회 양식) 1
. 경력(자기)소개서 (협회양식, A4용지 2매 분량 이내) 1
. 대학 이상의 교육과정 성적증명서 1
. 경력증명서, 어학 등 자격증 사본 1
 
4. 전형단계
 
서류전형
·적성검사
면접전형
최종합격
 
. 인적성 검사 대상자 : 서류전형에 합격한 자
- 검사 방법 등의 세부사항은 서류전형 합격자에 한하여 이메일 등으로 통보
. 면접전형 대상자 : 인적성검사를 통과한 자
. 최종합격자 : 면접전형 합격자중 제출서류와 지원서 내용이 일치하는 자
. 예비합격자 운용 : 합격포기자 발생 시 차 순위자를 예비 합격자로 선정
·적성검사는 지원자 현황에 따라 생략 가능
 
5. 채용기간 및 급여
 
. 시보평가 제도
- 최종합격자는 정식 계약직 전환이전에 직무학습, 직무적성 파악, 조직적응도 향상을 위해 3개월 이내의 시보계약 기간을 가짐
- 입사 후, 2개월 이상 근무한 자에 대해 시보평가를 진행하며 평가결과 “C”등급(합계 70) 미만일 경우 시보계약 기간 만료시 자동 퇴직함
- 시보기간 중 임금 및 복리후생 등 제반 근무조건은 계약직과 동일
- 시보기간을 포함 계약직 1년 이상의 근무자는 정규직으로 전환 가능
 
. 최종합격자의 급여
분야
구분
연봉
비고
연구개발 기획·관리
경력
- 학력·경력에 따라 산정
 
- 채용 예정자의 학력·경력 및 협회 내부 규정에 따라 협의하여 책정
 
7. 접수 및 문의처
. 접수기간 : 2019. 9. 2() 9. 6() 18:00
. 접수방법 : 우편 및 이메일 접수(ref@ref.or.kr)
주 소 : 서울특별시 강남구 봉은사로 622(삼성동) 공조회관
한국냉동공조산업협회 인사담당자
우편접수는 겉봉에 채용신청서 재중기재, 마감시간이내 도착분만 유효
. 공 고 처 : 한국냉동공조산업협회 홈페이지(http://www.ref.or.kr)
. 문 의 처 : 02-2193-4341
 
8. 기 타
. 제출된 서류는 일체 반환치 않으며, 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함
. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
. 전형별 불합격자에 대하여는 별도로 통지하지 않음
. 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함
. 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 본인에게 전적인 책임이 있음
 
2019. 9
 
한국냉동공조산업협회장
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